Türkiye’deki Kamu Hastanelerinde Hemşireler Arasında Yaşanan Sorunlar

Türkiye’deki kamu hastanelerinde hemşireler arasında yaşanan sorunlar günden güne artmaktadır. Sabah “Dahiliye” servisinde işe başlayan bir hemşire, öğleden sonra “Acil”de, ertesi gün ise “Yoğun Bakım”da görevlendirilebilmektedir. Resmi bir yazı olmaksızın “ihtiyaç var” denilerek yapılan bu ani yer değişiklikleri, hemşirelerin tükenmişlik noktasına gelmelerine yol açmaktadır. Ayrıca, hasta güvenliği de bu durumdan olumsuz etkilenmektedir.

Bir hemşirenin uzmanlık alanı ve deneyimleri göz ardı edilerek, hastane içinde sürekli birim değişikliği yapılması, sağlık çalışanlarını olumsuz etkilemektedir. Bu sürekli yer değişiklikleri, hemşirelerde hata oranlarının artmasına ve tükenmişlik riskinin yükselmesine neden olmaktadır.

Gelişmiş ülkelerde olduğu gibi Türkiye’de de hemşireler için daha iyi bir çalışma düzeni oluşturulmalıdır. Hemşireler, uzmanlık alanlarına göre atanmalı ve sürekli yer değişikliği gibi uygulamalardan kaçınılmalıdır. Bu şekilde, hemşirelerin ve hastaların yaşadığı sorunlar da büyük ölçüde çözüme kavuşabilir.